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Tipps zur Onlinebewerbung
Bloß keine Serien-Anschreiben: auch hier geht es um Qualität
Schnell ein paar Zeilen eingetippt, den Lebenslauf und ein Passbild eingescannt und ab mit der Bewerbung. Doch ganz so einfach ist es nicht. Bevor Ihr Euch online bewerbt, solltet Ihr Euch Zeit zur Vorbereitung nehmen.
Ist Onlinebewerbung eine gute Möglichkeit?
Onlinebewerbungen per E-Mail sind bei Bewerbern beliebt, weil sie kostengünstig und schnell verschickt sind. Auf den ersten Blick erscheint diese Art, sich zu bewerben als sehr unkonventionell, bei genauerem Hinsehen ist sie das aber nicht.
Gibt es einen Unterschied zu der klassischen Bewerbung?
Für die elektronische Bewerbung gelten dieselben Qualitätsanforderungen wie für die klassischen Bewerbungen. Die Personalverantwortlichen erwarten von Dir ein individuelles verbindliches Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf. Massenbewerbungen und identische Anschreiben für mehrere Firmen sind absolut tabu.
Wie sieht das Anschreiben einer Onlinebewerbung aus?
Der Text der E-Mail sollte dem Anschreiben entsprechen. Das Anschreiben selbst, der Lebenslauf und Euer Abschlusszeugnis solltet Ihr in ein pdf-Dokument zusammenfügen und als Anlage an Eure Bewerbung anhängen.
An wen sollte die Bewerbung verschickt werden?
Auf jeden Fall ist es wichtig, dass Ihr Eure Bewerbung an eine E-Mail-Adresse schickt, die auch dafür vorgesehen ist. Vermeidet also Adressen wie info@firma.de, sonst verschwindet Eure Bewerbung meist ungesehen, da sich beim Empfänger niemand zuständig fühlt. Besser ist es, sich vorab per Internet oder telefonisch zu informieren, wer der richtige Ansprechpartner ist.
Was sind Online-Bewerbungsformulare?
Vor allem große Unternehmen setzen auch Online-Bewerbungsformulare ein. Damit erhöht sich der Aufwand für den Bewerber. Ihr müsst dort jedes einzelne Formular der Firma ausfüllen. Innerhalb der Homepage des Unternehmens werdet Ihr zuerst zum allgemeinen Fragebogen geleitet. Dieser allgemeine Teil beinhaltet Fragen zu persönlichen Daten und beruflichen bzw. fachlichen Qualifikationen.
Wie geht es weiter wenn Ihr dem gesuchten Bewerberprofil entsprecht?
Wenn Ihr dem gesuchten Bewerberprofil entsprecht, erhaltet Ihr meist den nächsten Fragebogen per E-Mail. Dort möchte das Unternehmen etwas über eure Hobbys, Interessen und Euer außerschulisches bzw. außerberufliches Engagement erfahren. Außerdem werden oft Fragen zu Motivation, Leistungsbereitschaft und Zukunftsplanung gestellt. Wenn alles gut läuft, erhaltet Ihr dann eine Einladung zum Auswahltest oder sogar gleich zum Vorstellungsgespräch.
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